Decisiones automatizadas y discriminación algorítmica en la relación laboral : ¿hacia un derecho del trabajo de dos velocidades? = Automated decision-making and algorithmic discrimination in the employment relationship: towards a two-tier labour law?
Rodríguez Cardo, Iván Antonio
Decisiones automatizadas y discriminación algorítmica en la relación laboral : ¿hacia un derecho del trabajo de dos velocidades? = Automated decision-making and algorithmic discrimination in the employment relationship: towards a two-tier labour law? Iván Antonio Rodríguez Cardo
Bibliografía: p. 175-182
Derecho laboral Toma de decisiones Inteligencia artificial Big data Igualdad de trato
España
Decisiones automatizadas y discriminación algorítmica en la relación laboral : ¿hacia un derecho del trabajo de dos velocidades? = Automated decision-making and algorithmic discrimination in the employment relationship: towards a two-tier labour law? Iván Antonio Rodríguez Cardo
Bibliografía: p. 175-182
Derecho laboral Toma de decisiones Inteligencia artificial Big data Igualdad de trato
España