La rescisión del contrato de trabajo por la negativa del trabajador a aceptar una modificación sustancial de condiciones de trabajo que le perjudique constituye despido : comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 11 de noviembre de 2015, Asunto C-422/2014, Cristian Pujante Rivera /Gestora Clubs DIR, SL y Fondo de Garantía Salarial
Ramos Real, Eduardo
La rescisión del contrato de trabajo por la negativa del trabajador a aceptar una modificación sustancial de condiciones de trabajo que le perjudique constituye despido : comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 11 de noviembre de 2015, Asunto C-422/2014, Cristian Pujante Rivera /Gestora Clubs DIR, SL y Fondo de Garantía Salarial Eduardo Ramos Real
Tribunal de Justicia de la Unión Europea
Derecho laboral Contrato de trabajo Jurisprudencia
La rescisión del contrato de trabajo por la negativa del trabajador a aceptar una modificación sustancial de condiciones de trabajo que le perjudique constituye despido : comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 11 de noviembre de 2015, Asunto C-422/2014, Cristian Pujante Rivera /Gestora Clubs DIR, SL y Fondo de Garantía Salarial Eduardo Ramos Real
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