1. Libre circulación de personas y derecho de establecimiento. - 1.1. Libre circulación de trabajadores y restricciones a la misma por razones de orden público, seguridad y salud públicas. - 2. Igualdad y no discriminación. - 2.1. Discriminación por razón de sexo en materia retributiva. - 2.2. Discriminación por razón de sexo en el régimen de jubilación. - 2.3. Discriminación por razón de sexo en las condiciones de trabajo: guarderías subvencionadas para los hijos de las funcionarias. - 3- Seguridad social de los trabajadores migrantes. - 3.1. Prestaciones familiares: derecho al subsidio por guarda de hijo. - 3.2. El concepto de "periodos de seguro" en el cálculo y liquidación de las pensiones: toma en consideración de los periodos de bonificación para la determinación de su cuantía. - 4. Relaciones laborales y de empleo. - 4.1. Protección de los trabajadores por su insolvencia del empresario: reconocimiento de salarios de tramitación acorados en acto de conciliación. - 4.2. Mantenimiento de los derechos de los trabajadores en supuestos de transmisión de empresas. - 4.2.2. Continuidad de las relaciones laborales y sucesión de empresa. - 4.3. Seguridad y salud de los trabajadores. - 4.3.1. Prevención de accidentes graves con sustancias peligrosas. - 4.3.2. Trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización