000 02818nam a2200313 i 4500
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003 ES-MaBCM
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017 _aV.196-2024
020 _a978-84-1197-512-4
035 _a(OCoLC)1429713480
040 _cES-MaBCM
100 1 _aGómez Sánchez, Valeriano
_989197
245 1 3 _aLa pandemia y el trabajo :
_breflexiones sobre el mercado laboral español antes, durante y después de la pandemia
_cValeriano Gómez, Santos Miguel Ruesga
260 _aValencia :
_bTirant lo Blanch,
_c2024
300 _a264 p.
_b : gráf.
_c ; 22 cm
490 0 _aMonografías
504 _aBibliografía: p. [259]-261
520 _aLa pandemia que expandió el virus denominado COVID-19 por todo el planeta ha tenido impactos desconocidos en muchos aspectos, con anterioridad, en las economías y las sociedades del globo terráqueo. Quizás es aún pronto para sopesar y valorar con perspectiva de futuro todo lo que ha supuesto la crisis vivida durante dos años desde marzo de 2020. Los efectos sobre el empleo y sus características y el impacto en materia salarial han incentivado la búsqueda de nuevas fórmulas de prestación laboral y de remuneración del trabajo. Y todo ello, en un contexto de cambio tecnológico acelerado que afecta con intensidad en el mundo de las relaciones laborales. Como señala en el prólogo a este libro Joaquín Almunia, (ex Ministro de Trabajo y Comisario Europeo), "el propio concepto de trabajo va a seguir estando sometido a fuertes cambios. La pandemia ha puesto de manifiesto el nuevo papel del trabajo a domicilio, facilitado por las nuevas tecnologías, pero también por el contenido mismo de las actividades desarrolladas en las sociedades postindustriales". Sobre todo ello trata este libro, circunscritas las reflexiones pertinentes al escenario económico y laboral español. La evolución del empleo, la dinámica salarial y las diferentes políticas laborales y sociales se analizan, antes, en y después de la pandemia a lo largo de los treinta capítulos que contiene el texto. No es un análisis omnicomprensivo de todo lo acaecido en el terreno laboral en estos tiempos, pero si es un compendio extenso sobre esta materia. Y todo ello en una perspectiva de cambio, de búsqueda de equilibrios sociales y laborales que pongan, entre otros objetivos, en paridad a hombres y a mujeres o mantengan el trabajo como un factor definitorio de las relaciones económicas y sociales.
650 _aEnfermedad por coronavirus
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_aMercado laboral
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_aRuesga Benito, Santos M.
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