000 03001nam a2200277 i 4500
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003 ES-MaBCM
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017 _aM.28558-2022
020 _a978-84-18433-62-7
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040 _cES-MaBCM
100 1 _aLópez Ahumada, José Eduardo
_927100
245 1 0 _aTiempo de trabajo y economía digital :
_blimitación del tiempo de trabajo y garantía del descanso laboral
_cJ. Eduardo López Ahumada ; prólogo de Susana Rodríguez Escanciano
250 _a1ª ed.
260 _aMadrid :
_bCinca,
_c2022
300 _a246 p.
_c ; 24 cm
490 0 _aEstudios laborales
504 _aBibliografía: p. [237]-246
520 _aLa presente monografía analiza las consecuencias de la actual revolución tecnológica y su presencia como gran reto para el Derecho del Trabajo. El impacto de la digitalización en el ámbito del trabajo es expansivo y afecta especialmente a la noción de tiempo de trabajo. Las instituciones del tiempo de trabajo se difuminan y vienen a flexibilizarse en exceso. Como indica en el prólogo la profesora Susana Rodríguez Escanciano, es preciso actualmente "dar una respuesta tuitiva a estas situaciones, diseñando un nuevo concepto de 'tiempo de trabajo decente', tanto a nivel legal como convencional". El libro Tiempo de trabajo y economía digital desarrolla en un total de ocho capítulos la problemática de la actual aplicación de la jornada de trabajo en los procesos laborales marcados por la innovación tecnológica y el trabajo a distancia, prestando especial atención a la necesidad de fomentar la limitación del tiempo de trabajo y la garantía del descanso laboral efectivo. Desde esta perspectiva, se analiza transversalmente la regulación internacional (especialmente el Derecho Social Europeo) y nacional, la proyección en la materia de las nuevas formas de empleo y los nuevos mecanismos limitadores del tiempo de trabajo representados especialmente por el registro de jornada y el derecho a la desconexión digital. El tiempo de trabajo se encuentra afectado por diversas situaciones especialmente sensibles ligadas a la innovación tecnológica y a los nuevos sistemas de organización del tiempo de trabajo, que se analizan igualmente a lo largo de esta obra. El profesor López Ahumada insiste en que la legislación está obligada a seguir dando una respuesta tuitiva a estas situaciones representada por la difuminación del tiempo de trabajo y de descanso en el contexto de la transformación digital. En definitiva, con este trabajo se repasan los principales debates que están suponiendo para el Derecho del Trabajo un profundo desafío de adaptación a una realidad que incorpora nuevos problemas ante situaciones cambiantes, que necesitan nuevas interpretaciones jurídicas.
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_aJornada de trabajo
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_aEconomía digital
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_aSanidad laboral
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