| 000 | 01920nam a2200277 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 223149 | ||
| 003 | ES-MaBCM | ||
| 005 | 20230301063739.0 | ||
| 008 | 221130t2022 sp ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 017 | _aV.2806-2022 | ||
| 020 | _a978-84-1147-140-4 | ||
| 035 | _a(OCoLC)1350633939 | ||
| 040 | _cES-MaBCM | ||
| 100 | 1 |
_aSala Franco, Tomás _941689 |
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| 245 | 1 | 3 |
_aLa transformación del tiempo de trabajo _b: ¿hacia la jornada laboral semanal de 4 días? _cTomás Sala Franco, Jesús Lahera Forteza |
| 260 |
_aValencia : _bTirant lo Blanch, _c2022 |
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| 300 |
_a190 p. _b ; 22 cm |
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| 490 | 0 | _aTratados | |
| 504 | _aBibliografía: p. [191] | ||
| 520 | _aLa regulación vigente del tiempo de trabajo está condicionada por la organización empresarial de la producción y tiene numerosas reglas diferenciadas en función del sector, la actividad laboral y la situación personal del trabajador. De igual modo, esta regulación atiende, cada vez más, a los cambios sociales, en especial la conciliación familiar o la transformación digital, y a las circunstancias económicas, incorporando fórmulas flexibles de reducción de horas trabajadas en función de la estructura productiva y las causas coyunturales de la propia economía. Los autores de este libro analizan la transformación del tiempo de trabajo desde estos factores organizativos, empresariales, singulares y socioeconómicos que fundamentan esta regulación. Es en este contexto donde los autores aportan una reflexión jurídica al debate sobre la semana de 4 días laborales y a la controvertida relación entre la reducción del tiempo de trabajo y el empleo. Es una obra innovadora, oportuna y sistemática que analiza el tiempo de trabajo en el siglo XXI. | ||
| 650 | 7 |
_aJornada de trabajo _959111 |
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| 650 | 7 |
_aDerecho laboral _958334 |
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| 651 | 4 |
_aEspaña _9115342 |
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| 700 | 1 |
_925307 _aLahera Forteza, Jesús |
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| 942 |
_cBK _2udc |
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| 999 |
_c223149 _d223149 |
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