| 000 | 00890naa a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 222792 | ||
| 003 | ES-MaBCM | ||
| 005 | 20230726062722.0 | ||
| 008 | 220926t2022 sp ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 035 | _a(OCoLC)1365155630 | ||
| 040 | _cES-MaBCM | ||
| 100 | 1 |
_9123520 _aPeña Molina, Marcos |
|
| 245 | 1 | 3 |
_aEl mérito como criterio de justicia para el acceso al empleo público _b: reflexiones sobre una teoría de la justicia de la función pública _cMarcos Peña Molina |
| 504 | _aIncluye referencias bibliográficas | ||
| 504 | _aBibliografía: p. 531-533 | ||
| 650 | 0 |
_aAcceso a la función pública _9126954 |
|
| 650 | 7 |
_aSelección de personal _2 _960225 |
|
| 650 | 7 |
_aPersonal contratado _2 _959763 |
|
| 650 | 7 |
_aIgualdad de trato _2 _958283 |
|
| 773 | 0 |
_dCizur Menor, Navarra _g(2022), p. [511]-533 - Loc. AN.415 _tAnuario de derecho administrativo _w205927 |
|
| 942 |
_2udc _cAREV |
||
| 999 |
_c222792 _d222792 |
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