| 000 | 01012naa a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 222550 | ||
| 003 | ES-MaBCM | ||
| 005 | 20240207062534.0 | ||
| 008 | 220902t2022 sp ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 035 | _a(OCoLC)1365220133 | ||
| 040 | _cES-MaBCM | ||
| 100 | 1 |
_9127573 _aSánchez Ocaña, José Miguel |
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| 245 | 1 | 4 |
_aLas medidas de discriminación positiva en las políticas de igualdad de género del empleo público _b= Affirmative action in gender equality policies in public employment _cJosé Miguel Sánchez Ocaña |
| 504 | _aIncluye bibliografía | ||
| 504 | _aIncluye referencias bibliográficas | ||
| 650 | 7 |
_aIgualdad de trato _2 _958283 |
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| 650 | 7 |
_aIgualdad de género _2 _958913 |
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| 650 | 7 |
_aLucha contra la discriminación _2 _958421 |
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| 650 | 7 |
_aSelección de personal _2 _960225 |
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| 650 | 0 |
_aEmpleo público _9126963 |
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| 773 | 0 |
_dLas Rozas, Madrid _gN. 93 (sept. 2022) - Loc. En línea _tTrabajo y Derecho : nueva revista de actualidad y relaciones laborales _w198687 |
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| 942 |
_2udc _cAREV |
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| 999 |
_c222550 _d222550 |
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