| 000 | 01023naa a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 221052 | ||
| 003 | ES-MaBCM | ||
| 005 | 20240207062533.0 | ||
| 008 | 220304t2021 sp ||||| ||||o00| 0 spa d | ||
| 035 | _a(OCoLC)1365192330 | ||
| 040 | _cES-MaBCM | ||
| 100 | 1 |
_97274 _aCabeza Pereiro, Jaime |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aTransparencia retributiva para la igualdad de trato entre mujeres y hombres _b: entre el soft law y el hard law de la UE = Wage transparency for equal treatment between women and men : between EU hard and soft law _cJaime Cabeza Pereiro |
| 504 | _aIncluye referencias bibliográficas | ||
| 650 | 0 |
_aIgualdad de remuneración _9124897 |
|
| 650 | 7 |
_aIgualdad de género _2 _958913 |
|
| 650 | 7 |
_aDerecho nacional _2 _958340 |
|
| 650 | 7 |
_aDerecho comparado _2 _958299 |
|
| 650 | 7 |
_aDifusión de la información _2 _990947 |
|
| 651 | 4 |
_9115358 _aPaíses de la Unión Europea |
|
| 773 | 0 |
_dMadrid _gN. 151 (2021), p. 57-76 - Loc. S. 110 _tRevista del Ministerio de Trabajo y Economía Social _w216694 |
|
| 942 |
_2udc _cAREV |
||
| 999 |
_c221052 _d221052 |
||