| 000 | 03368nam a2200313 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 217435 | ||
| 003 | ES-MaBCM | ||
| 005 | 20231108062630.0 | ||
| 008 | 210329t2021 sp ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 017 | _aGr.132-2021 | ||
| 020 | _a978-84-1369-127-5 | ||
| 035 | _a(OCoLC)1245846255 | ||
| 040 | _cES-MaBCM | ||
| 245 | 0 | 4 |
_aLos derechos fundamentales en el empleo público _b: sistemas jurídicos italiano y español : cuestiones actuales y puntos críticos _cJosé Luis Monereo Pérez, ... [et al.], (dirs.) |
| 250 | _a1ª ed. | ||
| 260 |
_aAlbolote, Granada : _bComares, _c2021 |
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| 300 |
_a394 p. _c ; 24 cm |
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| 490 | 0 |
_aTrabajo y seguridad social _v130 |
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| 504 | _aIncluye referencias bibliográficas. | ||
| 520 | _aLa presente publicación surge con la intención de aportar un estudio actual, sistemático y comparado sobre los derechos fundamentales, sus garantías y ejercicio, en el ámbito del empleo público de España e Italia. Participan en él investigadores de varias Universidades Italianas y españolas, estructurándose en dos partes diferenciadas pero, a la vez, paralelas e interconectadas en su contenido: una primera centrada en el análisis del reflejo de los Derechos Fundamentales en la regulación y realidad y operatividad práctica del empleo público italiano actual, y otra en el del empleo público español. En concreto, se tratan aspectos tan trascendentales como el principio fundante y derecho a la dignidad en trabajo, el derecho a la información y consulta de los empleados públicos; el derecho a la intimidad y protección de datos personales de los empleados públicos en la era digital; los, ya clásicos, derecho de libertad sindical (que comprende en su contenido esencial, entre otros, el derecho a la negociación colectiva), huelga, y reunión en el empleo público; el derecho a la vida e integridad de la persona en su materialización en el derecho a la seguridad y salud en el trabajo en la Administración Pública; la libertad de opinión y la libertad religiosa; el principio fundante y derecho de igualdad y no discriminación por razón de género, y el derecho a la tutela judicial efectiva (el acceso a la justicia), y el derecho de indemnidad de los empleados públicos. La obra desarrolla, de forma detenida y actual, información y análisis en términos de metodología y Derecho comparado, que aúna el análisis legal y jurisprudencial, y la realidad práctica de cada uno de los derechos tratados y de la configuración de la regulación del empleo público de dos países hermanos en antecedentes y doctrina jurídica, pero a la vez con personalidad e historia diferenciada, como son España e Italia. El resultado es de gran utilidad para el conocimiento y comprensión explicativa de la materia y asimismo el aprendizaje mutuo en términos de articulación de las políticas del Derecho y de garantía efectiva de los derechos fundamentales de los empleados públicos. | ||
| 650 | 7 |
_aPersonal de la administración _958484 |
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| 650 | 0 |
_aEmpleado de servicios públicos _9119527 |
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| 650 | 7 |
_aDerecho del individuo _958361 |
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| 651 | 4 |
_aEspaña _9115342 |
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| 651 | 4 |
_aItalia _9115380 |
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| 700 | 1 |
_931837 _aMonereo Pérez, José Luis |
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| 856 |
_uhttp://mpr.orex.es/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=6102ba4e8f70a37470fe41d210c203cf _yAcceso al índice |
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| 942 |
_cBK _2udc |
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| 999 |
_c217435 _d217435 |
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