| 000 | 01496nam a2200289 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 035 | _a(OCoLC)1227522852 | ||
| 999 |
_c216198 _d216198 |
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| 001 | 216198 | ||
| 003 | ES-MaBCM | ||
| 005 | 20231005062919.0 | ||
| 008 | 210108t2020 sp ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 017 | _aAB.487-2020 | ||
| 020 | _a978-84-18330-20-9 | ||
| 040 | _cES-MaBCM | ||
| 100 | 1 |
_aRodríguez González, Sarai _993045 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aLa no discriminación retributiva por causa del sexo y del género _b: un derecho constitucional laboral específico _cSarai Rodríguez González |
| 250 | _a1ª ed. | ||
| 260 |
_aAlbacete _b : Bomarzo _c, 2020 |
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| 300 |
_a298 p. _c ; 24 cm |
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| 490 | 0 | _aEstudios | |
| 520 | _aEn la presente obra se pretende acometer la configuración del derecho a la no discriminación retributiva por razón de sexo y género como derecho constitucional laboral específico (siguiendo la terminología acuñada por Palomeque López, M.C., "Los derechos laborales en la Constitución, CES, Madrid, 1996). Para lograr tal propósito, la obra se divide en ocho apartados que pueden concretarse en tres grandes bloques: las evidencias de la discriminación retributiva por razón de sexo y género, las causas que la provocan y la configuración normativa del derecho. | ||
| 650 | 7 |
_aMujer en el trabajo _959496 |
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| 650 | 7 |
_aLucha contra la discriminación _958421 |
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| 650 | 7 |
_aRemuneración del trabajo _959006 |
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| 650 | 7 |
_aDerecho laboral _958334 |
|
| 650 | 7 |
_aDerecho constitucional _958302 |
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| 942 |
_cBK _2udc |
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