000 02363nam a2200265 i 4500
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003 ES-MaBCM
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017 _aC.490-2020
020 _a978-84-1359-012-7
040 _cES-MaBCM
100 1 _9124679
_aCandamio Boutureira, José Juan
245 1 0 _aPlan de igualdad en las AA.PP.
_b: guía sobre cómo implementar un plan de igualdad en el ámbito de las Administraciones Públicas
_cJuan José Candamio Boutureira
250 _a1ª ed.
260 _aA Coruña
_b : Colex
_c, 2020
300 _a320 p.
_b : il., gráf.
_c ; 24 cm
490 0 _aPaso a paso
520 _aPartiendo de la experiencia que supuso la publicación de la Guía paso a paso de Cómo implementar un plan de igualdad en la empresa, nuestra nueva obra pretende dar respuesta a las preguntas que puedan surgir en la aplicación práctica de los planes de Igualdad en el Sector Público. La publicación se ha dividido en 6 partes: PARTE I. Nociones básicas en relación con el principio de igualdad y no discriminación en las Administraciones Públicas: obligaciones generales y específicas, peculiaridades de los planes de igualdad, existencia de distinto tipo de personal y regulación. PARTE II. Especificaciones previas en relación al Plan de igualdad en la Administración General del Estado, CC.AA, provincias y municipios: se analizan el Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado, las Unidades de Igualdad y las peculiaridades en CC.AA., provincias y municipios. PARTE III. Plan de igualdad en las AAPP: cuestiones generales: forma y partes negociadoras del Plan de Igualdad en las AAPP, estudiando las posibilidades existentes. PARTE IV. Fases de elaboración y aplicación de los planes de igualdad en las AA.PP: adaptación de las distintas fases a desarrollar. PARTE V. Contenido de los planes de igualdad en las AA.PP: contenido de obligado cumplimiento tras las últimas modificaciones normativas. PARTE VI. Registro y depósito de planes de igualdad: requisitos necesarios y procedimiento de inscripción de planes de igualdad.
650 7 _aIgualdad de trato
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650 7 _aAdministración pública
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651 4 _aEspaña
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_2udc