| 000 | 00884naa a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 213092 | ||
| 035 | _a(OCoLC)1293178866 | ||
| 999 |
_c213092 _d213092 |
||
| 003 | ES-MaBCM | ||
| 005 | 20230711063325.0 | ||
| 008 | 1912 t2019 sp ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 | _cES-MaBCM | ||
| 100 | 1 |
_9123799 _aCastro Marín, Emilio de |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aSucesión de plantilla y subrogación convencional _b: puntos críticos = Staff succession and conventional subrogation: critical points _cEmilio de Castro Marín |
| 504 | _aBibliografía: p. 139-142 | ||
| 650 | 2 | 7 |
_aDerecho laboral _2 _958334 |
| 650 | 2 | 7 |
_aEmpresa _2 _958525 |
| 650 | 2 | 7 |
_aMano de obra _2 _960469 |
| 650 | 2 | 7 |
_aConvenio colectivo _2 _958123 |
| 650 | 2 | 7 |
_aContratación administrativa _2 _958095 |
| 773 | 0 |
_dCizur Menor (Navarra) _gn. 224 (oct. 2019), p. 107-142 - Loc. S.139 _tCivitas Revista española de derecho del trabajo _w104562 |
|
| 942 |
_2udc _cAREV |
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