000			03505nam a2200349 i 4500
001			212415
035			_a(OCoLC)1030240487
999			_c212415 _d212415
003			ES-MaBCM
005			20230907063619.0
008			191024t2018 sp ||||| |||| 00| 0 spa d
017			_aNA.200-218
020			_a978-84-9177-611-6
040			_cES-MaBCM
100			_aDuque González, Mario _9116201
245	1	3	_aLa fuerza vinculante del convenio colectivo _b: la negociación colectiva en Europa : Reino Unido, Alemania, Francia y España _cMario Duque González ; [prólogo de Juan Pablo Landa Zapirain]
250			_a1ª ed.
260			_aCizur Menor (Navarra) : _bAranzadi, _c2018
300			_c24 cm ; _a985 p.
490	0		_aEstudios
504			_aBibliografía: p. 917-948
520			_aÚltimamente se están poniendo en cuestión los principios sobre los que ha girado la regulación de la negociación colectiva y del Convenio Colectivo en España y en Europa. Diversas causas han contribuido a ello: desde la crisis financiera de 2008 hasta los cambios provocados por la irrupción de las nuevas tecnologías en los modos de producción tradicionales, o en la nueva economía. La reforma laboral española del año 2012 representó un hito histórico importante en la regulación de las relaciones colectivas en nuestro país. Así mismo, las "Ordenanzas Macron" de 2017 en Francia, o el proceso del "Brexit" que atenaza al Reino Unido, son puntos de inflexión que reflejan la transformación del modelo productivo en Europa, aunque todavía desconozcamos sus efectos definitivos. Sin embargo, estos cambios no han arrastrado al sólido sistema de relaciones industriales alemán, que también se examina en este trabajo. Un modelo fuertemente enraizado en los principios inspiradores de la libertad sindical, que se plasmaron jurídicamente tras la II Guerra Mundial, y que aún hoy siguen vigentes, demostrando tanta fortaleza como flexibilidad para hacer frente a los procesos de producción del siglo XXI. En la elaboración de esta obra se ha intentado desentrañar hasta las últimas consecuencias de cada uno de los sistemas de los países indicados, sus delicados equilibrios internos, las causas u origen de los mismos y, en definitiva, entender y explicar cada ordenamiento sumergiéndonos en el mismo de manera integral. Todo ello ha dado como resultado este libro, en el cual se expone, de manera clara y sistemática, la regulación histórica y actual de la autotutela colectiva, de la negociación colectiva y de la fuerza vinculante del Convenio Colectivo en Reino Unido, Alemania, Francia y España, así como los imprescindibles referentes normativos internacionales sobre los que se asienta su construcción. Finalmente, el estudio realizado concluye con una propuesta en clave dogmática sobre la naturaleza del Convenio Colectivo y su fuerza vinculante, en la que se presenta la denominada teoría normativa del pacto colusorio laboral, con base en la cual se aborda el sistema español, de manera crítica y proponiendo reformas de envergadura.
650		7	_aNegociación colectiva _959535
650		7	_aConvenio colectivo _958123
650		7	_aDerecho comparado _958299
651		4	_aAlemania _9115381
651		4	_aFrancia _9115364
651		4	_aEspaña _9115342
651		0	_aGran Bretaña _9124676
700	1		_925461 _aLanda Zapirain, Juan Pablo
856			_uhttp://mpr.orex.es/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=fe3eb318c2175c4fc72fd6965e37b736 _yAcceso al índice
942			_cBK _2udc