| 000 | 01034naa a2200277 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 20676 | ||
| 003 | ES-MaBCM | ||
| 005 | 20241016094116.0 | ||
| 008 | 921019s1992 che 000 0 spa d | ||
| 021 | _axx | ||
| 035 | _a(OCoLC)1365259935 | ||
| 040 | _cES-MaBCM | ||
| 041 | 0 | _aspa | |
| 043 | _ache | ||
| 100 | 1 |
_aHince, Kevin _922226 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aReforma polémica de la legislación laboral neozelandesa _b: la Ley de contrato de trabajo de 1991 _cKevin Hince, Martin Vranken |
| 520 | _aLa reglamentación de las relaciones laborales en proceso de cambio. Cambios por omisión o derogación. La Ley de contrato de trabajo de 1991: análisis de fondo. Valoración | ||
| 648 | 2 | 0 |
_a1991 _9129140 |
| 650 | 2 | 7 |
_aRelación laboral _960082 |
| 650 | 2 | 7 |
_aContrato de trabajo _958102 |
| 651 | 2 | 4 |
_aNueva Zelanda _9115817 |
| 655 | 4 |
_aLegislación comentada _9115338 |
|
| 700 | 1 |
_aVranken, Martin _948859 |
|
| 773 | 0 |
_aEn: _tRevista internacional del trabajo _dGenève : 1992 _w104633 _gvol. 111, n. 1, p. 93-113 |
|
| 942 | _cAREV | ||
| 999 |
_c20676 _d20676 |
||