| 000 | 01321naa a2200253 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 204070 | ||
| 003 | ES-MaBCM | ||
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| 008 | 170202t2016 sp ||||| ||||o00| 0 spa d | ||
| 035 | _a(OCoLC)1365188930 | ||
| 040 | _cES-MaBCM | ||
| 100 | 1 |
_9120749 _aRamírez Hernández, Olga |
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| 245 | 1 | 1 |
_a¿Del gobierno digital al gobierno abierto? _b: iniciativas para transformar la gestión de recursos humanos con un componente tecnológico y cambio institucional = From digital government to open government? initiatives to reform human resource management with a technological component and institutional change _cOlga Ramírez Hernández, Miquel Salvador Serna |
| 504 | _aBibliografía: p. 91-93 | ||
| 650 | 7 |
_989062 _aAdministración electrónica |
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| 650 | 7 |
_957454 _aAdministración del personal |
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| 650 | 7 |
_960037 _aReforma administrativa |
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| 650 | 0 |
_9126659 _aTransformación digital |
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| 650 | 7 |
_960421 _aNueva tecnología |
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| 650 | 7 |
_959013 _aInnovación |
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| 700 |
_aSalvador Serna, Miquel _9126920 |
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| 773 | 0 |
_dMadrid, Instituto Nacional de Administración Pública, 2016 _gp. 73-93 - Loc. 58758 _tNuevas tendencias en la gestión pública: innovación abierta, gobernanza inteligente y tecnologías sociales en unas administraciones públicas colaborativas _w202477 |
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| 942 |
_2udc _cAMON |
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| 999 |
_c204070 _d204070 |
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