| 000 | 01333nam a22003017i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 202487 | ||
| 003 | ES-MaBCM | ||
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| 008 | 160628t2016 sp||||| ||||o00| 0 spa d | ||
| 017 | _aM.8352-2016 | ||
| 020 | _a978-84-7351-521-4 | ||
| 021 | _axx | ||
| 024 |
_2NIPO _a635-16-019-7 |
||
| 035 | _a(OCoLC)962522203 | ||
| 040 | _cES-MaBCM | ||
| 100 | 1 |
_9120354 _aLama García, Francisco José |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aFormación orientada a la transferencia _b: elementos de intervención en la formación para el incremento de la transferencia del aprendizaje _cFrancisco José Lama García |
| 250 | _a1ª ed. | ||
| 260 |
_aMadrid : _bInstituto Nacional de Administración Pública, _c2016 |
||
| 300 |
_a175 p. _btablas, gráf. _c25 cm. |
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| 490 | 0 | _aMonografías | |
| 500 | _aÍndice de figuras y tablas | ||
| 504 | _aBibliografía: p. 163-175 | ||
| 520 | _aEl objetivo de este libro es contribuir al reto de hacer de la formación para trabajadores en activo, un instrumento de transformación útil y eficaz que ayude a mejorar el funcionamiento y los resultados de las empresas e instituciones públicas a través del incremento del rendimiento y el desempeño profesional de sus trabajadores. | ||
| 650 | 7 |
_aEnseñanza superior _958572 |
|
| 650 | 2 | 7 |
_aFormación profesional _958741 |
| 942 |
_2udc _cBK |
||
| 999 |
_c202487 _d202487 |
||