000			02978nam a22003497i 4500
001			199753
003			ES-MaBCM
005			20231005063341.0
008			150831t2015 sp||||| |||| 00| 0 spa d
017			_aM.19082-2015
020			_a978-84-340-2210-2
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024			_a007-15-081-5
035			_a(OCoLC)936716218
040			_cES-MaBCM
100	1		_980708 _aFernández Delpuech, Lucía
245	1	4	_aUna reconstrucción de los principios de mérito y capacidad en el acceso al empleo público _cLucía Fernández Delpuech
250			_a1ª ed.
260			_aMadrid : _bAgencia Estatal Boletín Oficial del Estado, _c2015
300			_a597 p. ; _c24 cm
490	0		_aDerecho público ; _v2
500			_aTesis--Universidad de Granada, 2014
504			_aBibliografía: p. 565-597
520			_aEn esta obra se analizan los mecanismos legales que podrían contribuir a una más efectiva vigencia de los principios de mérito y capacidad en el acceso al empleo público en condiciones de igualdad. Este derecho está reconocido y cuenta con desarrollo legal, pero los mecanismos legalmente previstos son insuficientes para evitar las vulneraciones de tales principios (procesos selectivos diseñados ad personam, excesivos empleados temporales para necesidades estructurales, abuso en la utilización del personal eventual y de los contratos administrativos de servicios, falta de transparencia del procedimiento, etc.). La cuestión del respeto a los principios de mérito y capacidad ha sido estudiada por la doctrina, y cuenta con avances en la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público. Sin embargo, como innovación, la obra aporta un enfoque detallado y práctico de las soluciones concretas que podrían darse a las distintas vulneraciones que sufren los citados principios, novedosas y caracterizadas por un enfoque práctico poco habitual en los estudios sobre la materia. El presente trabajo de investigación se basa en un estudio muy riguroso tanto del Derecho positivo (analizando las fuentes del Derecho, la doctrina del Tribunal Constitucional, la jurisprudencia del Tribunal Supremo, y diversas resoluciones de otros órganos judiciales nacionales e internacionales, como el Tribunal de Justicia de la Unión Europea), como de la doctrina, partiendo del análisis de obras generales sobre Derecho Administrativo y sobre Empleo Público para, a continuación, profundizar en el estudio de monografías. También se toman en consideración diversas aportaciones, tales como Informes del Defensor del Pueblo, de Defensores del Pueblo autonómicos, del Consejo Económico y Social, y de órganos consultivos de las Administraciones autonómicas.
650	2	7	_aAdministración pública _957460
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