TY  - BOOK
AU  - Calderón Patier,Carmen
AU  - Mateos de Cabo,Ruth
TI  - Barreras e impulsores del desarrollo profesional de las mujeres: : tiempo de soluciones
T2  - Plural
SN  - 978-84-17706-04-3
PY  - 2019///
CY  - Valencia
PB  -  : Tirant Humanidades
KW  - Mujer en el trabajo
KW  - Mercado laboral
KW  - Salario
KW  - Empresa
KW  - Igualdad de remuneración
N1  - Incluye referencias bibliográficas
N2  - La presente obra aborda de manera sistemática y científica el estudio de las causas de la desigualdad entre hombres y mujeres en la dirección empresarial y analiza las distintas políticas específicas existentes para promover a las mujeres hacia posiciones de poder y prestigio organizacional. Para ello, se estructura en dos grandes bloques. En primer lugar, desde la rigurosidad del análisis científico a partir de un diagnóstico de la situación de las mujeres en el mercado laboral español se estudian las posibles barreras y obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en su ascenso hacia puestos de responsabilidad empresarial, así como las distintas políticas y medidas (laborales, fiscales, de conciliación, de compliance, etc.) que pueden ayudar a eliminarlas o, al menos, a reducirlas. En la segunda parte de la obra, empresas líderes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores económicos tales como: Mutua Madrileña, Sodexo, Accenture, Telefónica, Iberdrola y Renault, todas ellas con un compromiso e implicación activo con la consecución igualdad de oportunidades y diversidad de género en sus organizaciones, presentan las acciones y buenas prácticas que en estos ámbitos están desarrollando y aplicando, lo que les convierte en referentes y modelos a seguir por el resto de los actores económicos y sociales
UR  - http://mpr.orex.es/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=020786557c6a466865a9e9323f1102a4
ER  -