La negociación colectiva y la vigencia de las reglamentaciones de trabajo y ordenanzas laborales Federico Durán López
Tipo de material:
ArtículoIdioma: Español Tema(s):
En: En: Relaciones laborales Madrid : 1990 nº 2, enero ; p. 7-15Resumen: Ordenanzas y reglamentaciones constituyen una regulación sectorial de condiciones de trabajo de procedencia estatal. Análisis de los problemas y dificultades técnicas que presenta el proceso de derogación de las mismas
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Ordenanzas y reglamentaciones constituyen una regulación sectorial de condiciones de trabajo de procedencia estatal. Análisis de los problemas y dificultades técnicas que presenta el proceso de derogación de las mismas