Relativité culturelle des pratiques et théories de l'organisation Geert Hofstede
Tipo de material:
ArtículoIdioma: Francés Tema(s):
En: En: Revue française de gestion Paris : 1987 nº 64, septiembre-octubre; p.10-21Resumen: Análisis del impacto de las diferentes culturas nacionales sobre la organización de la empresa, las prácticas de dirección y la motivación de los empleado. Los resultados a que se llega se oponen a la teoría de que la dirección es universal en su ...
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Análisis del impacto de las diferentes culturas nacionales sobre la organización de la empresa, las prácticas de dirección y la motivación de los empleado. Los resultados a que se llega se oponen a la teoría de que la dirección es universal en su ...