Bibliografía: p. 107-115

Este estudio se enmarca en el proyecto regional sobre Transición Justa y Empleabilidad Verde con Enfoque de Género en América Latina y el Caribe, impulsado por el Grupo Regional de Trabajo sobre Género y Medio Ambiente del Foro de Ministras y Ministros de Medio Ambiente de América Latina, en el marco del programa EUROCLIMA LAC. Su objetivo es identificar oportunidades, retos y políticas públicas que faciliten la inserción de las mujeres en los sectores estratégicos de la transición energética y la economía verde en 14 países de la región.

El documento parte de un análisis conceptual que define la transición justa, el empleo verde y el enfoque de género como pilares inseparables para avanzar hacia economías sostenibles, inclusivas y bajas en carbono. En América Latina y el Caribe, las desigualdades estructurales —incluidas las brechas de género, la informalidad laboral y la vulnerabilidad climática— afectan de manera desproporcionada a las mujeres, especialmente a las indígenas y afrodescendientes. Por ello, el estudio enfatiza la necesidad de adoptar políticas interseccionales que promuevan la equidad y reconozcan el papel clave de las mujeres en la sostenibilidad.

A través de un recorrido por cada país, el estudio documenta marcos normativos, planes, instrumentos de financiación e iniciativas que incorporan, con distintos grados de avance, la dimensión de género en la transición energética y climática. También identifica buenas prácticas replicables, desafíos comunes (como la escasa participación femenina en sectores STEM) y recomendaciones para fortalecer la inclusión de las mujeres en los empleos verdes. En su conjunto, el informe ofrece evidencia útil para orientar futuras políticas públicas y garantizar que el cambio de modelo productivo no reproduzca las desigualdades existentes, sino que contribuya a superarlas.