El sistema de puestos calientes o hot desk como posible modificación sustancial de las condiciones de trabajo o mero ejercicio del ius variandi = The hot desk system as a possible substantial modification of working conditions or the exercise of ius variandi Alberto Ayala Sánchez
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En: Civitas. Revista española de derecho del trabajo Madrid N. 261 (feb. 2023), p. [47]-73 - Loc. S.139
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Bibliografía: p. 71-73