En la presente obra se pretende acometer la configuración del derecho a la no discriminación retributiva por razón de sexo y género como derecho constitucional laboral específico (siguiendo la terminología acuñada por Palomeque López, M.C., "Los derechos laborales en la Constitución, CES, Madrid, 1996). Para lograr tal propósito, la obra se divide en ocho apartados que pueden concretarse en tres grandes bloques: las evidencias de la discriminación retributiva por razón de sexo y género, las causas que la provocan y la configuración normativa del derecho.