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La denuncia administrativa : el régimen de la Ley 39/2015, de 2 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Humberto Gosálbez Pequeño

Por: Tipo de material: TextoSeries Monografías Aranzadi ; ; 1132. Derecho administrativoDetalles de publicación: Cizur Menor, Navarra : Aranzadi , 2019Edición: 1ª edDescripción: 156 p. ; 24 cmISBN:
  • 978-84-1309-962-0
Tema(s): Resumen: Diariamente, los ciudadanos presentan denuncias ante las Administraciones públicas. Y ¿qué sucede? La denuncia administrativa: ¿qué es?, ¿por qué existe?, ¿para qué se presenta?, ¿cómo se formula?, ¿quién es el denunciante?, ¿y el denunciado?, ¿qué hechos son denunciables?, ¿qué debe hacer la Administración ante la denuncia recibida?, ¿qué derechos y deberes tienen unos y otros sujetos? Preguntas debidas que reclaman respuestas. El Derecho administrativo no contiene aún una regulación adecuada de la denuncia administrativa, con la excepción de la denuncia formulada ante la Administración tributaria o ante la Administración laboral, por ofrecer una regulación reglamentaria específica ya consolidada. Es cierto que la Ley 39/2015 introduce mejoras en la escasa regulación administrativa general entonces vigente, pero, considerando la normativa sectorial existente, la jurisprudencia emitida y la doctrina científica, continúa siendo insuficiente, como se constata en esta obra.
Tipo de ítem: Libros
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Biblioteca Central del Ministerio de la Presidencia Sala 60809 Disponible 1073442
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Bibliografía: p. 147-152

Diariamente, los ciudadanos presentan denuncias ante las Administraciones públicas. Y ¿qué sucede? La denuncia administrativa: ¿qué es?, ¿por qué existe?, ¿para qué se presenta?, ¿cómo se formula?, ¿quién es el denunciante?, ¿y el denunciado?, ¿qué hechos son denunciables?, ¿qué debe hacer la Administración ante la denuncia recibida?, ¿qué derechos y deberes tienen unos y otros sujetos? Preguntas debidas que reclaman respuestas. El Derecho administrativo no contiene aún una regulación adecuada de la denuncia administrativa, con la excepción de la denuncia formulada ante la Administración tributaria o ante la Administración laboral, por ofrecer una regulación reglamentaria específica ya consolidada. Es cierto que la Ley 39/2015 introduce mejoras en la escasa regulación administrativa general entonces vigente, pero, considerando la normativa sectorial existente, la jurisprudencia emitida y la doctrina científica, continúa siendo insuficiente, como se constata en esta obra.

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