El Estatuto profesional del personal investigador contratado en régimen laboral Fernando Ballester Laguna (coord.) ; Jaime Alemañ Cano ... [et al.]
Tipo de material:
TextoSeries Innap Investiga. Serie Innovación administrativaDetalles de publicación: Madrid : Instituto Nacional de Administración Pública, 2016Edición: 1ª edDescripción: 403 p. ; 24 cmISBN: - 978-84-7351-536-8
Libros
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Biblioteca Central del Ministerio de la Presidencia Sala | 59192 | Disponible | 1071436 |
Bibliografía: p. 395-403
En los últimos años se han materializado algunas modificaciones normativas que han supuesto una clara apuesta por la contratación en régimen laboral en el ámbito de la investigación en detrimento de la política de becas y de los contratos de naturaleza administrativa, dando carta de naturaleza también a la contratación por tiempo indefinido. En este contexto el objeto de estudio del presente proyecto de investigación consiste en analizar el estatuto profesional del personal investigador contratado en régimen laboral por los organismos públicos de investigación de la administración general del estado y por las universidades públicas. A partir de aquí, sucede que muchas de las reflexiones y análisis que se van a efectuar en el trabajo son extrapolables a otros centros y organismos, tales como las universidades privadas y de la iglesia católica o ciertas entidades privadas de investigación sin ánimo de lucro.
Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes