Preventing sexual harassment complaints based on hostile work environments Kathryn E. Lewis and Pamela R. Johnson
Tipo de material:
ArtículoIdioma: Inglés Tema(s):
En: En: SAM : advanced management journal Vinton, VA : 1991 nº 2, primavera ; p. 21-26Resumen: Desde 1980, en que el acoso sexual se considera una violación de la "civil rights Act 1964", han seguido numerosas sentencias. Se señala la importancia que tiene el desarrollar un ambiente de trabajo adecuado que no potencie el acoso sexual
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Desde 1980, en que el acoso sexual se considera una violación de la "civil rights Act 1964", han seguido numerosas sentencias. Se señala la importancia que tiene el desarrollar un ambiente de trabajo adecuado que no potencie el acoso sexual