Apunte sobre la mediación como técnica para la resolución de conflictos en el empleo público Eduardo Gamero Casado
Tipo de material:
ArtículoTema(s):
En: En: Revista de administración pública Madrid N. 170 (mayo-ag. 2006), p. 339-381Resumen: Contiene bibliografía. I. Introducción : concepto de mediación y contexto de los conflictos de personal.- II. Engarce de la mediación en el procedimiento administrativo. III. La prudente progresividad en la implantación de ámbitos y procedimientos de mediación.- IV. Organización administrativa para el desarrollo de la actividad de mediación.- V. Conclusión.- VI. Anexo bibliográfico
Artículos de revistas
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Biblioteca Central del Ministerio de la Presidencia | Disponible |
Total de reservas: 0
Contiene bibliografía. I. Introducción : concepto de mediación y contexto de los conflictos de personal.- II. Engarce de la mediación en el procedimiento administrativo. III. La prudente progresividad en la implantación de ámbitos y procedimientos de mediación.- IV. Organización administrativa para el desarrollo de la actividad de mediación.- V. Conclusión.- VI. Anexo bibliográfico