Catálogo Biblioteca Central

El trabajo de la mujer en el derecho de la Unión Europea (Registro nro. 212587)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 03884nam a2200325 i 4500
035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA
Número de control de sistema (OCoLC)1126290693
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 212587
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control ES-MaBCM
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20230301065714.0
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 191119t2019 sp ||||| |||| 00| 0 spa d
017 ## - NÚMERO DE COPYRIGHT O DE DEPÓSITO LEGAL
Depósito legal NA.2126-2019
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS(ISBN)
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) 978-84-1309-983-5
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro transcriptor ES-MaBCM
100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL - NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Nieves Nieto, Nuria de
9 (RLIN) 33654
245 13 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título El trabajo de la mujer en el derecho de la Unión Europea
Resto del título : del principio de igualdad de trato a la protección de la maternidad
Mención de responsabilidad etc. Nuria de Nieves Nieto
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 1ª ed.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación distribución etc. Cizur Menor (Navarra)
Nombre del editor distribuidor etc. : Aranzadi
Fecha de publicación distribución etc. , 2019
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 412 p.
Dimensiones ; 24 cm
490 0# - MENCIÓN DE SERIE
Mención de serie Estudios
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC.
Nota de bibliografía etc. Bibliografía: p. 379-412
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario etc. Esta obra examina la cobertura que el Derecho de la Unión Europea ha dado a la integración de la mujer en el entorno de trabajo y a la promoción de la igualdad de trato entre hombres y mujeres en dicho ámbito. Además de dar cuenta de las correspondientes bases normativas, analiza el contenido y alcance sustancial del principio de igualdad, en cuya configuración actual se integra la prohibición de la discriminación directa e indirecta así como del acoso, tanto sexual como por razón de sexo, y la posibilidad de adopción de acciones positivas como instrumentos de corrección de desigualdades. Una parte importante del trabajo se dedica a exponer el ámbito de aplicación de la igualdad de trato entre hombres y mujeres que, desde unos inicios muy limitados, ha ido ampliando progresivamente su espectro, hasta abarcar las condiciones de acceso a la orientación y formación profesional, las condiciones de acceso al empleo, las condiciones de trabajo. Dentro de todos esos ámbitos ha destacado, y sigue haciéndolo, la desigualdad de retribución, que representa el gran escollo frente al que se tienen que tomar las medidas más drásticas, además de por la dificultad de detectar las desigualdades existentes (en muchos casos por falta de transparencia o, en otros, por inadecuada valoración de los puestos de trabajo), por las inaceptables consecuencias que de ello se derivan. Esta monografía presta también una especial atención a una situación en la que únicamente se pueden encontrar las mujeres trabajadoras y que afecta a la prestación de sus servicios laborales: los períodos de embarazo, lactancia y maternidad. No cabe duda de la importancia que reviste, para la consecución de la igualdad real, el reconocimiento de una protección específica en consideración a estas causas biológicas. Además de garantizar su seguridad y salud en el entorno del trabajo en esos delicados momentos, resulta necesario que quede asegurado también que las mujeres no van a recibir un trato desfavorable por causa de gestación o tras el alumbramiento. La descripción del panorama en el que se desenvuelve la lucha contra la discriminación por razón de sexo en el ámbito del empleo y la ocupación se completa con el análisis de los mecanismos previstos para asegurar el cumplimiento efectivo del principio de igualdad entre hombres y mujeres así como la protección de los afectados por las conductas discriminatorias, tales como la efectiva tutela judicial, la reparación del daño causado, la protección frente a posibles represalias o los mecanismos sancionadores, así como aquellas que implican a toda la sociedad en la prohibición de la discriminación y en la promoción de la igualdad en los mercados de trabajo internos.
650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Mujer en el trabajo
9 (RLIN) 59496
650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Igualdad de trato
9 (RLIN) 58283
650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Lucha contra la discriminación
9 (RLIN) 58421
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Maternidad
9 (RLIN) 119715
651 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE GEOGRÁFICO
Nombre geográfico Países de la Unión Europea
9 (RLIN) 115358
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso (URI) http://mpr.orex.es/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=053d234c5d1d55ea4337b19a55b36a5c
Texto de enlace Acceso al índice
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Tipo de ítem Koha Libros
Fuente del sistema de clasificación o colocación Universal Decimal Classification
973 ## - CONTROL DE REGISTRO FUENTE (KOBLI)
CONTADOR DE ANALÍTICAS 5
Existencias
Estado de retiro Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado dañado No para préstamo Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Fuente de adquisición Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Fecha del último préstamo Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
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