El estatuto jurídico del trabajador en la era digital
El estatuto jurídico del trabajador en la era digital directores, Francisco Pérez de los Cobos Orihuel, Nuria Paulina García Piñeiro ; coordinadores, Juan Gil Plana, ÁNgel Jurado Segovia
.-- Valencia : Tirant lo Blanch , 2024
.-- 817 p. : graf. ; 24 cm
.-- Monografías . ;
Incluye referencias bibliográficas.
El presente libro tiene su origen en el proyecto de investigación I+D+i "Retos investigación" 2019 del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, "El impacto de la digitalización en las relaciones de trabajo: retos y oportunidades", desarrollado por un equipo de profesores de la Universidad Complutense y liderado por los profesores Pérez de los Cobos Orihuel y García Piñeiro. Su contenido da cuenta de los dos principales objetivos que guiaron la investigación. En primer lugar, analiza el impacto de la digitalización y de la robótica en las nuevas formas de organización de las empresas y de los empleos, específicamente el impacto de la digitalización en la organización y el rendimiento empresariales, el trabajo mediante plataformas digitales, así como las transformaciones derivadas de la robótica, la incorporación a los procesos productivos de la Inteligencia Artificial y la generalización del teletrabajo. En segundo lugar, estudia la transformación de las relaciones de trabajo en la era digital, específicamente la adaptación y transformación que los derechos sociales clásicos tanto individuales como colectivos experimentan en su configuración tradicional a resultas del cambio tecnológico, así como los nuevos derechos digitales que, como respuesta a tales cambios, están incorporando nuestros ordenamientos.
Textos en portugués y español.
978-84-1071-065-8
Estatuto del trabajador Transformación digital Nueva tecnología
Pérez de los Cobos Orihuel, Francisco García Piñeiro, Nuria Gil Plana, Juan Jurado Segovia, Ángel
Incluye referencias bibliográficas.
El presente libro tiene su origen en el proyecto de investigación I+D+i "Retos investigación" 2019 del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, "El impacto de la digitalización en las relaciones de trabajo: retos y oportunidades", desarrollado por un equipo de profesores de la Universidad Complutense y liderado por los profesores Pérez de los Cobos Orihuel y García Piñeiro. Su contenido da cuenta de los dos principales objetivos que guiaron la investigación. En primer lugar, analiza el impacto de la digitalización y de la robótica en las nuevas formas de organización de las empresas y de los empleos, específicamente el impacto de la digitalización en la organización y el rendimiento empresariales, el trabajo mediante plataformas digitales, así como las transformaciones derivadas de la robótica, la incorporación a los procesos productivos de la Inteligencia Artificial y la generalización del teletrabajo. En segundo lugar, estudia la transformación de las relaciones de trabajo en la era digital, específicamente la adaptación y transformación que los derechos sociales clásicos tanto individuales como colectivos experimentan en su configuración tradicional a resultas del cambio tecnológico, así como los nuevos derechos digitales que, como respuesta a tales cambios, están incorporando nuestros ordenamientos.
Textos en portugués y español.
978-84-1071-065-8
Estatuto del trabajador Transformación digital Nueva tecnología
Pérez de los Cobos Orihuel, Francisco García Piñeiro, Nuria Gil Plana, Juan Jurado Segovia, Ángel