La evaluación del desempeño de los empleados públicos
Camara Mas, Roger
La evaluación del desempeño de los empleados públicos Roger Càmara Mas
Bibliografía: p. 232-234
El presente artículo tiene como finalidad el estudio de la evaluación del desempeño de los empleados públicos, con especial referencia a su incidencia en la carrera administrativa horizontal. La evaluación del desempeño constituye un factor esencial en el desarrollo de cualquier sistema de carrera horizontal. Serán objeto de análisis aspectos relevantes como el marco normativo, los principios rectores, las fases de implantación de los procesos de evaluación, el control de la discrecionalidad técnica de las decisiones de los sujetos evaluadores, y los efectos de la evaluación del desempeño.
España. Estatuto básico del empleado público, 2015
Personal de la administración Valoración de personal
España
La evaluación del desempeño de los empleados públicos Roger Càmara Mas
Bibliografía: p. 232-234
El presente artículo tiene como finalidad el estudio de la evaluación del desempeño de los empleados públicos, con especial referencia a su incidencia en la carrera administrativa horizontal. La evaluación del desempeño constituye un factor esencial en el desarrollo de cualquier sistema de carrera horizontal. Serán objeto de análisis aspectos relevantes como el marco normativo, los principios rectores, las fases de implantación de los procesos de evaluación, el control de la discrecionalidad técnica de las decisiones de los sujetos evaluadores, y los efectos de la evaluación del desempeño.
España. Estatuto básico del empleado público, 2015
Personal de la administración Valoración de personal
España