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La negociación colectiva en Europa : una perspectiva transversal Jesús Cruz Villalón, director ; Edoardo Ales ... [et al.]

Colaborador(es): Tipo de material: TextoSeries Informes y estudios, Serie relaciones laborales ; 115Detalles de publicación: Madrid : Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social , Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones , 2019Descripción: 478 p. ; 22 cmISBN:
  • 978-84-8417-535-3
Tema(s): Recursos en línea: Resumen: El presente estudio efectúa un diagnóstico del conjunto de los modelos nacionales de negociación colectiva en Europa, incluyendo además el análisis de la experiencia de los de acuerdos marcos en las empresas transnacionales. Efectúa sobre todo una presentación de su evolución más reciente, detectando las posibles tendencias, su uniformidad y/o divergencia. Se ha intentado evitar una descripción aislada de la regulación de cada regulación nacional, pues se ha pretendido realizar un estudio transversal, que permita una comparación de cada una de las materias que integran dicha regulación: fuentes jurídicas, tipología, estructura y concurrencia, sujetos, procedimiento, eficacia jurídica, vigencia y duración, administración, control de la legalidad, así como contenido negocial. Ello nos ha permitido detectar hasta qué punto existen para cada aspecto grupos de sistemas nacionales, es decir modelos de negociación colectiva con señas de identidad comunes, con tendencias hacia la convergencia o hacia la divergencia.
Tipo de ítem: Libros
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El presente estudio efectúa un diagnóstico del conjunto de los modelos nacionales de negociación colectiva en Europa, incluyendo además el análisis de la experiencia de los de acuerdos marcos en las empresas transnacionales. Efectúa sobre todo una presentación de su evolución más reciente, detectando las posibles tendencias, su uniformidad y/o divergencia. Se ha intentado evitar una descripción aislada de la regulación de cada regulación nacional, pues se ha pretendido realizar un estudio transversal, que permita una comparación de cada una de las materias que integran dicha regulación: fuentes jurídicas, tipología, estructura y concurrencia, sujetos, procedimiento, eficacia jurídica, vigencia y duración, administración, control de la legalidad, así como contenido negocial. Ello nos ha permitido detectar hasta qué punto existen para cada aspecto grupos de sistemas nacionales, es decir modelos de negociación colectiva con señas de identidad comunes, con tendencias hacia la convergencia o hacia la divergencia.

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