La flexibilización de la ordenación del tiempo de trabajo como contraprestación en las cláusulas de empleo convencionales a la luz de los principios de igualdad y no discriminación Alberto Pastor Martínez
Tipo de material:
ArtículoTema(s): Género/Forma:
En: En: Estrategia europea, Estado autonómico y política de empleo : XVIII Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Madrid : Ministerio de Trabajo e Inmigración, 2008 p. 719-736 - Loc. 52.406
Capítulos de monografías
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