The organizational demands of the Presidency : constrained diversity Bruce Buchanan
Tipo de material:
ArtículoIdioma: Inglés Tema(s):
En: En: Presidential studies quarterly New York : 1990 nº 4, otoño ; p. 791-822Resumen: Señala las dos características que distinguen a la Presidencia de otras organizaciones: necesidad de flexibilidad y dificultad al intentar imponer un sistema de gestión
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Señala las dos características que distinguen a la Presidencia de otras organizaciones: necesidad de flexibilidad y dificultad al intentar imponer un sistema de gestión